Ger­ne ver­tre­te ich Sie in Ihrer arbeits­recht­li­chen Ange­le­gen­heit, sei es, dass Sie als Arbeit­neh­mer oder als Arbeit­ge­ber betrof­fen sind. Ich bera­te und ver­tre­te Sie umfas­send in allen Fra­gen des indi­vi­du­el­len und kol­lek­ti­ven Arbeits­rechts wie z. B.:

  • Arbeit­neh­mer (ein­schließ­li­ch Geschäfts­füh­rer und lei­ten­de Ange­stell­te)
  • Arbeit­ge­ber
  • außer­ge­richt­li­ch und gericht­li­ch in allen Berei­chen des Indi­vi­dual­ar­beits- und Kol­lek­tiv­ar­beits­rechts.

Mei­ne Tätig­keit umfasst unter ande­rem:

  • Arbeits­ge­richt­li­che Ver­tre­tung, ins­be­son­de­re im Kündigungsschutzverfahren/Kündigungsschutzklagen
  • Bera­tung im Zusam­men­hang mit der Been­di­gung des Arbeits­ver­hält­nis­ses, z. B. Aus­han­deln von Abfin­dungs­ver­ein­ba­run­gen, Auf­he­bungs­ver­ein­ba­run­gen, Abwick­lungs­ver­trä­gen
  • Ange­stell­ten­ver­trags­ge­stal­tung und Ver­trags­über­prü­fung
    Bera­tung bei der betrieb­li­chen Per­so­nal­ar­beit, z. B. Ent­wurf von Arbeits­ver­trä­gen, Geschäfts­füh­rer­ver­trä­gen, Kün­di­gun­gen, Ände­rungs­kün­di­gun­gen, Auf­he­bungs­ver­ein­ba­run­gen
  • Bera­tung und Ver­tre­tung in allen betriebs­ver­fas­sungs­recht­li­chen und tarif­recht­li­chen Fra­gen
  • Ver­hand­lung und Durch­füh­rung von Sozi­al­plä­nen
  • Frei­stel­lungs­ver­ein­ba­run­gen
  • Wett­be­werbs­ver­bo­te
  • Urlaubs­recht
  • Zeugniserteilung/-überprüfung